Zeynep Evgin Eryılmaz, M.A.
Koç, Danışman, Eğitmen

(532) 684 11 88
(212) 343 91 50
zeynep@inspiro.com.tr


Sanem Aker, MSc.

Yönetici Koçu ve Organizasyonel Gelişim Danışmanı

Sanem, bireylerin ve takımların sahip oldukları potansiyellere ve mevcut fırsatlara ilişkin farkındalıkları arttıkça, olumlu değişimin neredeyse kendiliğinden oluştuğuna inanmaktadır. Bu görüş doğrultusunda, Sanem, organizasyonel gelişim projelerinde sistemlerin ve bireylerin gelişimini aynı anda desteklemiştir. Liderlik, bu süreçte en önem verdiği konulardan biridir.

Kariyerine 1998 yılında Tepe Grubu'nda insan kaynakları alanında başlamış ve giderek organizasyonel değişim, yetenek yönetimi ve liderlik konularına odaklanmıştır. Sanem, bugüne kadar edindiği tecrübeyi Gestalt koçluk eğitimi ve çalışmalarıyla bütünleştirmiştir. 2002 - 2008 yılları arasında, MAN Grubu'nda birçok yerel ve uluslararası örgütsel gelişim projesinde yer almış, şirketin çalışan stratejilerinin hayata geçirilmesine yönelik konseptler geliştirmiştir. MAN Türkiye'de Yetenek Yönetimi ve Liderlik Gelişimi Sistemini kurmuştur. En son HR Supervisor olarak Ernst & Young'da başlattığı gelişim programı kapsamında şirket içinde birçok yönetici ve yönetici adayına koçluk yapmıştır.

Sanem, sahip olduğu eğitim ve uluslararası iş deneyimiyle bireylere ve şirketlere koçluk, yetenek yönetimi, liderlik, organizasyonel gelişim, takım çalışması, çatışma yönetimi, iletişim alanlarında destek olmaktadır.

Eğitim Özgeçmişi:

  • 2009 - 2010 Eurasian Gestalt Koçluk Programı (İstanbul) - ICF Onaylı
  • 2008 ESMT- European School of Management and Technology (Berlin- Almanya) Liderleri Geliştirmek
  • 2008 Uluslararası Gestalt Koçluk Programı (İstanbul) - Grupların Yönetimi
  • 2008 EFQM Mükemmelik Modeli
  • 2008 St Gallen Management Institute (İsviçre) - Değişimde Liderlik
  • 2008 St Gallen Management Institute (Münih-Almanya) - Stratejik Yönetim
  • 2007 ESMT- European School of Management and Technology (Berlin- Almanya) - İnsanlara ve Takımlara Liderlik Etmek
  • 2006 MAN Akademi (Kopenhag/Danimarka - Münih/Almanya) Yöneticilik Programı - Kurumsal Yönetişim, Karar Alma, Değişimi Yönetmek, Liderlik, Finans, İnovasyon
  • 2005 Proje Yönetimi
  • 2004 ODTÜ İşletme Bölümü - Müzakerenin Temelleri
  • 1998-2000 ODTÜ, Endüstriyel ve Örgütsel Psikoloji - Yüksek Lisans Derecesi
  • 1993-1997 Hacettepe Üniversitesi, Psikoloji - Lisans Derecesi (Bölüm Birincisi)

Sanem çalışmalarına İstanbul ve Munih'te devam etmektedir. Aynı zamanda iş yaşamı hakkında düzenli yazıları yayımlanmaktadır.